当社の若手採用サービスは、教育支援と採用支援をかけ合わせた教育融合型の採用支援サービスです。当社サービスに登録した求職者に対し５日間※1の研修を行い、研修をやりきった方と面接ができる集団面接会を開催しています。2005年のサービス提供開始以来、約8500社※2の利用実績があり、おもに20代の既卒者・第二新卒者を紹介する「就職カレッジ®」、女性求職者を紹介する「女子カレッジ®」、就職を希望する大学中退者を紹介する「セカンドカレッジ®」などのサービスがあります。
※1 地域や時期により変更される場合があります。※2 2021年4月末時点

当社の若手採用サービスの特長は、「研修を受け切った意欲的な人材と一度に面接できる」、「入社後の定着・活躍までを“教育”という形で継続支援する」といった点です。これらの特長が、若手の採用や採用後の育成に悩む企業より、「意欲ある若者にたくさん出会える機会はありがたい」「社会人の基礎を身に付けているので、入社後の指導がスムーズ」「入社後も定期的な研修を実施しフォローしてくれるので心強い」といったご評価をいただいています。

昨年4月以降は、上記サービスを全国にて完全オンラインで実施。オンライン化に悩む企業には、無料でオンライン採用の立ち上げコンサルティングを実施し、オンライン面接のノウハウ提供等を行っています。

【調査概要】
実施委託先：日本コンシューマーリサーチ
調査期間　：2021年9月17日～9月19日
調査方法　：インターネット調査
調査概要　：若手採用サービスを扱う10社を対象としたブランド名イメージ調査
調査対象　：経営者 555名

■ジェイックの若手採用支援サービス
当社が提供する研修に自ら参加する意欲的な若者たち約20人と一度に面接ができる集団面接会を、年間200回以上開催（2020年実績）。関東、東北、東海、関西、中国、九州など全国で開催し、また「全国転勤可能」な人材だけを集めたイベント等も実施しています。企業の魅力抽出、内定承諾までのサポート、入社後の定着・活躍支援まで、当社の採用アドバイザーがサポートします。昨年4月以降は、完全オンラインで開催しています。
詳細サイトURL： https://college.e-jinzai.co.jp/

■会社概要
表取締役：佐藤　剛志
設立　　　：1991年3月
資本金　　：2億5517万円（2021年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所　　：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
　　　　　　広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容　：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ®」
　　　　　　女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ®」
　　　　　　新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
　　　　　　中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ®」
                  30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ®」
                  特性マッチングサイト「FutureFinder®」
　　　　　　大学支援サービス
　　　　　　各種教育セミナー事業、原田メソッド®教育研修事業、7つの習慣®教育研修事業
　　　　　　リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL　　　 ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2022/
企業向け採用支援サービス 集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
 
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 　担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com　TEL  03-5282-7600　 FAX  03-5282-7607