背景
　当社は、14万人超の知見データベースを基盤に、新規事業、DX推進、組織改革といった経営課題に個人のビジネス知見を活用する事業を運営しており、最近の時流にあわせて様々なサービスを提供しております。

　今月改訂されたコーポレートガバナンス・コードについて「最も重要なのは取締役会の多様性である」（出典：日本経済新聞2021年5月15日）とも言われており、企業側においては取締役会の機能向上を目的として、独立社外取締役を3分の1以上選任すること等や、多様な中核人材の確保が求められています。この背景のもと、当社は昨年12月より社外役員マッチングサービス「ビザスクboard」を提供しております。
　また、少子高齢化やCOVID-19対応という時流の中で、雇用の流動性が増し働き方が多様化する中において、当社のスポットコンサルや、専門性の高い人材にプロジェクト単位で協働を求めることができる業務委託へのニーズが高まり、個人がスキルを生かし複数企業で活躍するスタイルが定着してきました。こうした背景のもと、本年1月に業務委託マッチングサービス「ビザスクpartner」を提供開始しております。

　一方、SMBCヒューマン・キャリアは、メガバンクとしては初の取り組みとなるSMBCグループの総合人材サービス会社として、メガバンクならではの豊富な情報と、盤石の信頼に基づいたソリューションを提供しております。
　具体的には人材紹介や人材派遣、人事領域のコンサルティング等を手掛けておりますが、昨今の顧客ニーズの高まりを受けて社外役員のご紹介も行なっております。

提携の概要
　社外取締役の重要性が謳われる中、SMBCグループ顧客企業からも多様なバックグラウンドの社外役員を求めるニーズが高まっております。
　一方、当社には「ビザスクboard」「ビザスクpartner」を提供以降、社外役員・業務委託としての活躍を志すアドバイザーから注目をいただいています。社外役員候補としては、すでに以下のような経験を有する1千名超のデータベースを保有しております。

• 上場企業役員経験者
• DX推進人材（AI/CTO経験者など）
• 新規上場経験を有するスタートアップ人材
• 大手企業の幹部経験者（女性含む）

　本提携により、SMBCグループ顧客企業をはじめとする企業の求人ニーズに対して、当社のデータベースより、迅速に候補人材をご紹介することが可能になります。当社に登録するアドバイザーの強みである、高い専門性と深い知見を以って、各企業に最適な社外役員・業務委託人材をマッチングいたします。

本提携で目指すこと
　求職者データベースとは異なる知見データベースの強みを生かし、企業各社にとって、高い専門性をもつ人材との出会いを提供してまいります。また、それを通じてSMBCグループ顧客向けに人材戦略を通じた最適な人材配置、ガバナンス確立、多様な雇用形態を訴求するセミナーを共催で開催し、潜在的な人材ニーズについてもフォローアップする体制を構築してまいります。

【本提携に関するお問い合わせ先】
株式会社ビザスク　FIG事業部　草野・吉川
TEL：050-3733-1933
MAIL：fig@visasq.com


■ 株式会社ビザスク
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営。国内外14万人超の知見データベースを活用し、新規事業開発における業界研究やニーズ調査、人材育成、グローバル進出等、様々な課題の解決に、テクノロジーと高度なオペレーションで個人の知見をピンポイントにマッチングしている。第4回「日本ベンチャー大賞」経済産業大臣賞（女性起業家賞）を受賞。経済産業省より「J-Startup企業」に選出される。2020年3月10日、東証マザーズ上場。

会社名：株式会社ビザスク
所在地：〒153-0042　東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
設立日：2012年3月19日
代表者：代表取締役CEO　端羽　英子
事業内容：スポットコンサル事業、新規事業創出/組織開発に関するコンサルティング
証券コード：4490（東証マザーズ）
U R L ：https://visasq.co.jp/